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segler01stehen Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zusammen und kämpfen als Team wie Löwen um das Wohl Ihres Unternehmens?
Oder haben Sie den Eindruck, dass so mancher innerlich schon gekündigt hat? Dies führt nachweislich zu wirtschaftlichen Einbußen mit bis zu 70 % Verlust (laut Gallup-Institut). (weiter unter)
Vitale und Gesunde Teams meistern erfolgreich Extremsituationen, Gestalten Sie Ihr Dream Team .
Wir entwickeln Unternehmenswerte =  MiB (Miteinander im Boot) ,
die Entwicklungs-Agentur
®Ihr kompetenter Partner
– für ein vitales und gesundes Unternehmen.
Unternehmensprofil

Sind das Ihre Ziele?
Erhöhung der Wertschöpfung Ihres Unternehmens
Wettbewerbsdifferenzierung und Positive Unternehmensdarstellung
Mitarbeiter als Winner-Team =das Dream-Team
Differenzierung zur Konkurrenz
Dann ist das Ihre Lösung:
OpTEAMale ServiceQualität® die Initiative für ServiceQualität im Handwerk

L(i)eben Sie Ihre Potenziale? Ihre Arbeit? Ihr Unternehmen?

Stellen Sie sich bitte folgende Fragen:
Bin ich stolz auf mein Unternehmen? Meine Mitarbeiter / Team?
Meine Kunden? Mein Produkt?
Bin ich zufrieden, wenn es gerade so gut geht?
Oder möchte ich in einem motivierten, kreativen Team / Unternehmen arbeiten?
Wie das geht lesen Sie hier weiter

Wettbewerbsdifferenzierung durch OpTEAMale ServiceQualität® (OSQ)
Höhere Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit = mehr Firmengewinn
Die 100 Top-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand 2014 verknüpfen ihre Personalarbeit eng mit der Gesamtstrategie des Unternehmens und gewinnen so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Dies führt zu mehr Zufriedenheit und hat einen direkten Einfluss auf den Firmengewinn, so die Forscher Prof. Dr. Heike Bruch und Dipl.-Psych. Jochen Menges. Das ergab eine Studie unter den Teilnehmern des bundesweiten Unternehmensvergleichs
„Top Job“ 2012, durchgeführt vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.

Wir sind die Klimaverbesserer für Ihr Unternehmen / Team,
dannach klappt es wieder mit Ihren Mitarbeiter / Team und Ihren Kunden.
Wir bieten Ihnen individuelle , spezialisierte Lösungen und zeigen Ihnen wie sie besser gewinnen (wenn alle Gewinnen).

Für Ihre Anregungen und Fragen, senden Sie uns bitte eine mail
Haben Sie eine Anfrage, möchten beraten werden oder mehr über unser Programm wissen? Dann kontaktieren Sie uns – wir rufen zurück!

Personalentwicklung:Glückliche Mitarbeiter
Wege zum Unternehmenserfolg –Glückliche Mitarbeiter arbeiten erfolgreicher–
Es bedarf eines grundlegenden Perspektivwechsels in den Chefetagen: Unternehmerischer Erfolg ist nicht länger eine Frage von Umsatz und Rendite allein, sondern eng verknüpft mit der Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter – dem wichtigsten Kapital jeder Firma.
Weitere Infos unter www.gallup.de oder www.deep-white.com