Gesundheitsmanagement

Psychosoziales Gesundheitsmanagement

 

Unternehmerischer Erfolg ist nicht länger eine Frage von Umsatz und Rendite allein, sondern eng verknüpft mit der Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter – dem wichtigsten Kapital jeder Firma. Denn: Nur Mitarbeiter, die Anerkennung erfahren, in ihrer Entwicklung gefördert und am Firmengeschehen aktiv beteiligt werden, sind bereit, die Ziele des Unternehmens engagiert mitzutragen. Auch Arbeitsbedingungen, die die Lebensqualität fördern und Gesundheit und Wohlbefinden steigern, tragen entscheidend dazu bei, Motivation und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern langfristig zu erhalten.

Wir sind der Auffassung, dass die individuellen menschlichen Ressourcen nur auf der Basis von geistigem, seelischem und körperlichem Wohlbefinden dauerhaft zur Geltung kommen können. Die heutigen Lebens- und Arbeitsbedingungen machen es für den einzelnen Menschen immer schwieriger, sein Gleichgewicht zwischen diesen Komponenten herzustellen. Hierbei wird insbesondere der verantwortungsbewusste Umgang mit Körperressourcen häufig übergangen und ignoriert.
Die Folgen einer solchen Lebensweise sind hinlänglich bekannt und reichen von chronischer Abgespanntheit, Schlafstörungen und Magenleiden bis hin zu orthopädischen Schäden und Herz-Kreislauf Erkrankungen.
Wir geben Ihnen Lösungsmöglichkeiten, die ihren Ausgangspunkt in unserem ganzheitlichen Konzept nehmen und sich an den Arbeits- und Lebensbedingungen des modernen Menschen orientieren.

Wir unterstützen Sie:

  • Bei der Entwicklung und Einführung eines psycho-sozialen Gesundheitsmanagements für körperliches, seelisches und soziales Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Bei der Reduzierung von Fehlzeiten aufgrund von Krankheit und Unzufriedenheit
  • Bei der individuellen Analyse und Förderung von Mitarbeiterpotentialen
  • Beim Aufbau tragfähiger Kommunikationsstrukturen auf allen Hierarchieebenen
  • Beim Aufbau einer Vertrauenskultur, die den innerbetrieblichen Dialog fördert
  • Bei der Steigerung von Produktivität und Effizienz durch eine optimierte betriebliche Organisation